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O SORRISO É A MANIFESTAÇÃO DOS LÁBIOS QUANDO OS OLHOS ENCONTRAM O QUE O CORAÇÃO PROCURA

quarta-feira, 24 de junho de 2009

CRIATIVIDADE, O QUE É ?

ENTREVISTA COM: Clemente Nóbrega - conceituado especialista em estratégia empresarial do Brasil. Consultor, palestrante, escritor e autor de uma série de livros.

DEFINIÇÃO DO QUE É CRIATIVIDADE NO UNIVERSO CORPORATIVO!

Devemos levar em consideração que a criatividade possui significados diferentes para empresas diferentes. Ou seja, dependendo do modelo de negócio da organização, o tipo de criatividade requerida por ela muda. Não podemos desconsiderar que o modelo de negócios é a fórmula que permite a uma empresa ganhar mais do que gasta. De uma forma mais prática, podemos observar claramente que na cultura McDonald's a criatividade que essa empresa necessita é complemente diferente daquela que se precisa na Apple, por exemplo, que entrou para o mercado de telefonia celular com o revolucionário iPhone. Podemos, no entanto, resumir que criatividade é a capacidade de inovar dentro do modelo de negócio que sua empresa adota. Inovar significa simplesmente gerar dinheiro fora do "molde" usual. Na Toyota ou no Grupo Wal-Mart esta capacidade está mais ligada aos processos internos eficientes. Na Apple, a velocidade está focada no lançamento de produtos "matadores", nas Casas Bahia a habilidade de oferecer soluções de crédito customizadas "um a um" está centralizada nos clientes com baixo poder aquisitivo. É assim que o mercado comporta-se, precisamos observar a realidade de cada companhia.

FONTE: http://www.rh.com.br/Portal/Criatividade/Entrevista/6007/sem-duvida-alguma-criatividade-e-um-diferencial-significativo.html

quarta-feira, 3 de junho de 2009

A MOTIVAÇÃO E SEU PODER NA EMPRESA

O dia-a-dia numa empresa é marcado por muitos compromissos, discussões, resultados, pressão, negociação com clientes e fornecedores, tempo reduzido para tomar decisões... Enfim, tudo é uma verdadeira correria.
Para transformar um ambiente assim, seja como proprietário ou colaborador de uma empresa, é preciso ter muita motivação.
Os reflexos da qualidade de vida que se leva no trabalho se revelam na vida pessoal. Uma vida sem motivação é desagradável, com danos pessoais. Por outro lado, quem está motivado pode ser capaz de transformar o impossível em possível.
Antes de tudo, o proprietário
A empresa que tem seu proprietário motivado supera limites; a empresa que tem seu proprietário e colaboradores motivados supera limites, aumenta níveis de produtividade e se torna imbatível.
Manter a motivação na empresa não é algo fácil: exige trabalho diário envolvendo todos
www.cmpcontabil.com.br/marco2006_mot.html